中国人寿保险（新加坡）有限公司（“中国人寿新加坡”）于2022年1月27日成功举办首届代理人年度表彰庆典。本次庆典在严格遵循疫情防控要求下，汇聚个人代理人团队全体精英及个人代理人部门同事，包括首席执行官林向阳先生在内的公司总经理室全体成员共同出席，共襄盛典。庆典回顾了个人代理人团队筹建一周年历程，肯定了2021年代理人团队的优异成绩，并就“新单保费奖”“金牌团队奖”等奖项特别表彰了表现突出的个人及团队，鼓舞代理人团队在2022年乘风破浪，奋楫扬帆。

个险代理人渠道，作为中国人寿新加坡最具吸引力和发展潜力的销售平台，是公司满足客户需求，提升业务价值，积累核心竞争力的重要组成，也是中国人寿开启转型新时期，探索新商业模式之路的重要一环。2021年是中国人寿新加坡具有里程碑意义的一年，作为新成立的个人代理人团队，他们肩负着开创新征程的历史任务。面对2021年疫情的跌宕，个人代理人渠道坚持稳中求进，全面贯彻新商业理念，逆风而上，破浪前行，以强大的韧性、奋进的姿态，在实现良好开局的同时，努力践行个人代理人渠道“六高策略”——“组建高效率管理队伍，销售高价值系列产品，建设高素质顾问团队，打造高科技服务系统，服务高品质客户群体，实现高质量发展目标”——为全面建设东南亚第一支“国寿”个人代理人团队迈出坚实的步伐。

林向阳先生在庆典上勉励全体代理人团队努力做到专职化、专业化、专家化，并结合内外部发展形势提出2022年团队发展的期许，他表示，2022年中国人寿新加坡将随着信息系统的升级，加快新产品的完善，并借由多样化的销售平台，为代理人团队提供强大的后台支持。按照中国人寿新加坡代理人招募中长期规划的部署，2022年公司计划个人代理人人数实现高增长，并挑战百人目标。届时，百人队伍将进一步构筑和完善中国人寿在新加坡的良好服务体系，以更加丰盈的服务内容展示新商业模式内涵。

展望2022年，在艰难复苏的世界经济下，机遇与挑战并存。中国人寿新加坡个人代理人团队将在公司的引领和支持下，继续把握战略发展新机遇，以中国人寿的强大实力为底气，利用集团平台优势培养行业顶尖代理人，为客户提供最全面的保险保障计划，以满足客户的需要。